Objetivos

En este curso aprenderás los básicos no tan básicos de la diversidad y la inclusión

  • Comprender las características distintivas de Diversidad e Inclusión para habilitar la conscientización y contribuir a generar un entorno que lo habilite. Identificar el impacto de la diversidad y la inclusión en las organizaciones

  • Ubicar los principales elementos que dan lugar a una cultura organizacional de alto desempeño Profundizar en el concepto de identidades sociales y su relación con la diversidad y la inclusión

  • Reflexionar sobre la propia perspectiva respecto a la diversidad y la inclusión

Course curriculum

  • 1

    Introducción de la diversidad y la inclusión

    • La importancia de hablar de estos temas

    • La diferencia entre diversidad e inclusión

    • Casos de diversidad e inclusión
  • 2

    Analizando la diversidad y la inclusión desde un paradigma relacional

    • ¿Qué es el paradigma relacional?

    • Las relaciones y sus elementos

    • Diversidades y relaciones
  • 3

    Identidades e identidades sociales

    • Introducción a identidades sociales

    • Identidades sociales y poder

    • Identidades sociales, poder e inclusión
  • 4

    Construyendo hacia y desde la diversidad e inclusión

    • ¿Cómo vivir la diversidad y la inclusión?

    • ¿Cómo fomentar la diversidad y la inclusión en mi organización?

    • ¿Cómo construir desde la diversidad y la inclusión?
  • 5

    Material de soporte

    • Presentación total

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